직장 상사에게 폭언과 폭행(형사사건)을 당했을 경우, 어떤 고소전략이 필요할까요? (feat. 직장 내 괴롭힘)

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직장 상사에게 폭언과 폭행(형사사건)을 당했을 경우, 어떤 고소전략이 필요할까요?

(feat. 직장 내 괴롭힘)

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같은 회사 차장님과 사소한 시비가 붙게 되었고,

그 과정에서 차장님께 폭언을 듣고

회사 내에서 4차례 얼굴 폭행(형사사건)을 당하게 되어

신고 및 고소 전화를 하러 밖에 나갔다가

마주치게 되어 3,4차례 폭행(형사사건)을 또 당했을 경우

어떻게 대응을 해야 할까요? (직장 내 괴롭힘)

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안녕하십니까.

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무슨 사건이든 해당 사건 초기부터 신속하고 정확하게 검토 및 대응하여

확실한 결과로 의뢰인들 신뢰도 100%를 자랑하는

「리버티 법률사무소」입니다.

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​폭행죄(형사사건)란?

사람의 신체에 대한 일체의 불법적인 유형력의 행사를 말하며,

그 성질이 반드시 상해의 결과를 초래할 필요는 없습니다.

따라서 불법하게 모발·수염을 잘라버리는 것, 손으로 사람을 밀어서 높지 않은 곳에 떨어지게 하는 것,

사람의 손을 세차게 잡아당기는 것 등도 폭행이 됩니다.

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단순폭행죄(형사사건)란?

사람의 신체에 대해 폭행을 가한 경우에는

2년 이하의 징역, 500만 원 이하의 벌금, 구류 또는 과료에 처해집니다.

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특수폭행죄(형사사건)란?

단체 또는 다중의 위력을 보이거나

위험한 물건을 휴대하여 폭행죄 또는 존속폭행죄를 범한 경우에는

5년 이하의 징역 또는 1천만 원 이하의 벌금에 처해지고, 10년 이하의 자격정지가 병과 될 수 있습니다.

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직장 내 괴롭힘은 전부터 문제가 되고 있었습니다.

이것을 방지하기 위해

직장 내 괴롭힘 금지법이 지난 7월 16일 시행되었습니다.

시행 후 한 달간 고용노동부에 접수된 진정은 총 379건으로 파악되었다고 합니다.

가장 많은 직장인들이 겪은 직장 내 괴롭힘은

'폭언'으로 152건 무려 40.1%에 달하는 진정이 접수되었고,

부당 업무지시(28.2%), 험담과 따돌림(11.9%) 등의 순서로 나타났고

폭행(1.3%)에 이르는 심각한 수준의 직장 내 괴롭힘에 관한 진정도 접수되었습니다.

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같은 회사 차장님과 사소한 시비가 붙게 되었고,

그 과정에서 차장님께 폭언을 듣고

회사 내에서 4차례 얼굴 폭행(형사사건)을 당하게 되어

신고 및 고소 전화를 하러 밖에 나갔다가

마주치게 되어 3,4차례 폭행(형사사건)을 또 당했을 경우

어떻게 대응을 해야 할까요? (직장 내 괴롭힘)

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​리버티 법률사무소 "성범죄 및 일반 형사사건 전문팀"과 살펴보겠습니다.

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" 직장 내 괴롭힘(폭행,형사사건) "과 관련된 실제 의뢰인 질문

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제가 파견직으로 입사하여 출근한지 5일째 되었습니다.

그런데 오늘 주차 때문에 회사 차장한테 폭행을 당했습니다.

평소에 직원들이랑 폭언도 하시고 그래서 다니고 싶지 않았는데요.

아침 조회 끝나고 주차를 제대로 하려 하는데 시비가 붙게 되어 폭언과 폭행하더라고요.

전 너무 당황했습니다.

회사 내에서는 얼굴 4번 맞았고요.

밖에 나가서 신고 전화하려 하려고 나갔다가 밖에서 3~4 번 얼굴을 또 폭행 당했습니다.

그리고 내가 회사에서 신고하려다가 또 맞을 거 같아서 운전하고 경찰서까지 가서 신고했습니다.

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1) 위의 경우는 직장 내 괴롭힘에 해당 되는 경우인가요?

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2) 제가 변호인을 선임하게 된다면 추후에 상대방에게 선임비용도 청구할 수 있나요?

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3) 차장 때문에 회사도 더 이상 다니기 싫은데 제가 그만둔다면 이 부분도 보상받을 수 있나요?

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위의 질문에 대해 저희 리버티 법률사무소 "성범죄 및 일반 형사사건 전문팀" 이 답변을 드리도록 하겠습니다.

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​1) 예, 해당할 수 있습니다. 직장내 괴롭힘 뿐만 아니라 위 사안은 명백한 폭행을 당한 형사사건, 즉 형사고소 사건입니다. 혐의는 폭행이 될 수 있겠고, 차후 상해진단서 발급여부 및 진단 주수에 따라 혐의가 상해 등으로 변경 적용시킬 수도 있습니다. 따라서 고소전략을 초기부터 신속하게 세우고 강경 법적 대응할 필요성이 있어 보입니다.

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2) 형사사건은 원칙적으로 상대방에게 변호사 비용은 청구할 수 없습니다. 다만, 민사로 손해배상청구 등 진행 시에는 변호사 비용 등 소송비용 일체 청구 가능하니, 참고 바랍니다.

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3) 만약 위 사안으로 직장을 그만두고 퇴사하게 된다면, 이 부분까지 고려해 청구금액 등 금전적 손해배상청구 시 반영시킬 수 있습니다. 따라서 이 부분에 대한 구체적인 검토 등 받으시고 본인에게 가장 유리한 방법으로 형사고소 뿐만 아니라 민사상 손해배상청구 소송 부분까지 도움 받으시길 진심으로 권해드립니다.

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「                                                             ​

리버티 법률사무소

"성범죄 및 일반 형사사건 전문팀"

형사사건 고소 (피해) 사건 성공사례

                                                                      」

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【상해】

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2017형제659** / 김00

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>>벌금형 처분 / 민사상 (금전적)손해배상청구소송 추가 진행

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풍부한 성공사례와 ​​실무적인 법적 절차 진행에 있어서의 뛰어난 실력​​으로

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「리버티 법률사무소」 "성범죄 및 일반 형사사건 전문팀"입니다!!!

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「리버티 법률사무소」 "가사 및 이혼 /민사사건 전문팀"

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https://blog.naver.com/lawytainer

The Liberty Law Firm : 네이버 블로그

 

​「리버티 법률사무소」 유튜브 "강변쌀롱 "김지진 대표 변호사 출연

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